崗位職責(zé)：1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池（家儲(chǔ)/戶儲(chǔ)）及小動(dòng)力電池（二/三輪車）PACK產(chǎn)線的日常生產(chǎn)安排，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量交付訂單。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員，解決產(chǎn)線瓶頸，提升產(chǎn)線平衡率。
2、主導(dǎo)PACK產(chǎn)線關(guān)鍵工序的工藝執(zhí)行與優(yōu)化。針對(duì)小動(dòng)力電池的批量快速生產(chǎn)和儲(chǔ)能電池的高可靠性要求，制定差異化的質(zhì)量控制方案。組織分析生產(chǎn)過程中的不良品，制定糾正預(yù)防措施。
3、嚴(yán)格推行6S及現(xiàn)場(chǎng)可視化管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，符合安全生產(chǎn)規(guī)范。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是針對(duì)鋰電池在老化、測(cè)試過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管控。
4、通過優(yōu)化人員配置、提升自動(dòng)化設(shè)備的稼動(dòng)率，降低制造成本。持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)，減少物料損耗，提升人均產(chǎn)出效率。
5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（班組長(zhǎng)、操作員）的技能培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與人才梯隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)在多品種、小批量與大批量模式間的快速切換能力。
任職資格：1. 經(jīng)驗(yàn)要求： 大專及以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有小動(dòng)力（二/三輪車）和儲(chǔ)能電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 技術(shù)認(rèn)知： 熟悉激光焊接機(jī)、電池充放電測(cè)試柜、BMS（電池管理系統(tǒng)）的基本工作原理及常見異常判斷。
3. 核心能力： 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，有主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)、產(chǎn)能爬坡項(xiàng)目的成功案例。
4. 綜合素質(zhì)： 執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)新能源行業(yè)快節(jié)奏的交貨周期，抗壓能力好。