崗位職責：
1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)計劃的按時完成；
2、協(xié)助中心領(lǐng)導對生產(chǎn)車間的工序整合優(yōu)化,以及生產(chǎn)的設(shè)備優(yōu)化和調(diào)整；
3、協(xié)助中心領(lǐng)導建立穩(wěn)定的生產(chǎn)管理體系。
4、 教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動。
6、開展5S現(xiàn)場管理法,對現(xiàn)場定置管理進行改進，持續(xù)提高。
7、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育
任職要求：
1、年齡45歲及以下
2、相關(guān)線纜車間工作經(jīng)驗5年以上，對線纜設(shè)備、人員管理有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、有同種電纜車間管理經(jīng)驗、同行業(yè)管理經(jīng)驗、大型線纜公司管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
4、具備專業(yè)的技術(shù)能力，掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標準和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識以及相應的操作技能，能解決生產(chǎn)過程中的問題;
5、具備良好的生產(chǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力，能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務;
6、協(xié)調(diào)組織能力，能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，確保生產(chǎn)的順利進行;