【崗位要求】
① 28-38歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
② 熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)、有制造業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
③ 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，熟悉企業(yè)內(nèi)部建設(shè)及組織內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
④ 思維敏捷，敏銳的洞察力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
⑤ 具備高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正。


【崗位職責(zé)】
① 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
② 公司各類會(huì)議中所有決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)；
③ 主持公司重要文件審核、發(fā)布與管理，編寫總裁要求的各類文字資料，負(fù)責(zé)公司重要文件審核、發(fā)布與管理；
④ 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
⑤ 能夠協(xié)調(diào)各部門工作，妥善處理重大突發(fā)性事件.