崗位職責∶
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度技術(shù)研發(fā)
計劃等，負責技術(shù)研發(fā)計劃的實施和管理。
2、負責公司電堆研發(fā)實驗室及產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計裝修、設(shè)備選型、
安環(huán)評估等工作，確保電堆研發(fā)實驗室和電堆產(chǎn)線建設(shè)有效落地。
3、負責燃料電池電堆及關(guān)鍵零部件性能開發(fā)技術(shù)研究，制定技術(shù)路
線制定，指導團隊完成燃料電池電堆及其核心零部件的選型匹配、性
能指標制定及達成。
4、帶領(lǐng)團隊進行氫燃料電池電堆研發(fā)、設(shè)計、測試及新產(chǎn)品迭代研
發(fā)等工作，負責指導產(chǎn)品試驗、自制設(shè)備研制工作。
5、負責提出研發(fā)項目的可行性報告、組織制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃。
6、根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展需要，組織編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)
技術(shù)準備計劃，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議，確保
新產(chǎn)品試制工作的順利實現(xiàn)。
7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)管理及生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化。
8、參與公司項目的技術(shù)談判、把關(guān)，把關(guān)合作方提供的氫燃料電池
相關(guān)技術(shù)和工藝是否具備先進性、可落地性。
9、負責了解和落實市場需求結(jié)合公司實際情況，建立公司技術(shù)管理
體系，并制定技術(shù)研發(fā)相關(guān)的標準。
10、負責代表公司與系統(tǒng)廠家、整車廠進行相關(guān)技術(shù)對接及電堆售后
工作，保證公司電堆性能有效發(fā)揮。
11、負責公司研發(fā)團隊的技術(shù)培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。
12、積極做好公司知識成果專利保護，帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行發(fā)明/實用
新型專利撰寫、申報。
13、公司安排的其它技術(shù)相關(guān)工作事項。

任職要求∶
1、研究生以上學歷，具有高級工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
2、具備生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、研發(fā)質(zhì)量管理、產(chǎn)品開發(fā)管理工
具、項目管理、財務管理等方面綜合能力。
3、熟悉國內(nèi)外氫燃料電池行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢及技術(shù)路線。
4、5年以上燃料電池電堆電堆產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試、生產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)
驗，且具有項目總監(jiān)、技術(shù)牽頭人等經(jīng)歷。
5、精通燃料電池電堆工作原理及機理，及燃料電池電堆性能開發(fā)流
程;精通整堆、單電池及 MEA性能匹配、開發(fā)及測試驗證技術(shù)，熟悉
相關(guān)模擬仿真。
6、 具有燃料電池電堆實驗室及產(chǎn)線規(guī)劃建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗。
7、了解氫燃料電池電堆與系統(tǒng)以及系統(tǒng)與整車匹配的相關(guān)原理及流
程。