崗位職責(zé)( 經(jīng)驗(yàn)、技能要求 )：崗位職責(zé)：

1、每日銷售業(yè)績(jī)表的整理及提報(bào)

2、跟蹤登記銷售日?qǐng)?bào)情況及反饋的問(wèn)題、銷售其他臨時(shí)問(wèn)題反饋的處理解決

3、隨時(shí)負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢

4、組織部門銷售會(huì)議

5、銷售人員每月工資提成核算 任職要求： 團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，靈活應(yīng)變能力，抗壓能力。

工作福利及待遇：

1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家規(guī)定的各類法定假、帶薪年假、醫(yī)療期；

2、餐補(bǔ) 工齡工資 每年旅游 每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)；

3、工作穩(wěn)定，工資按時(shí)、足額發(fā)放。

4、雙休

工作環(huán)境及待遇
雙休,廠車,五險(xiǎn)一金,包吃住,年終獎(jiǎng)金,休假制度,法定節(jié)假日