任職要求：

1、財務、會計或相關專業(yè)全日制本科以上學歷，會計師以上職稱；

2、有過財務專業(yè)理論、相關法律法規(guī)、稅收籌劃及成本控制方面的培訓經(jīng)歷；

3、大型工業(yè)企業(yè)財務管理5年工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較全面的財務理論知識、豐富的財務管理及分析能力，熟悉財務法律法規(guī)，稅法政策及成本控制。

5、熟練操作使用Office、用友NC財務軟件等辦公軟件。

6、品行端正，誠實正直，廉潔奉公。

7、辦事認真、細致、思維活躍，有良好的團隊合作精神。

8、有影響力和說服力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：

1. 負責建立公司財務管理體系，完善、落實財務制度和內(nèi)控制度，貫徹、監(jiān)督公司相關管理制度，對制度執(zhí)行情況進行檢查、考核；

2. 參與制定公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標，參與實施財務預算方案，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；

3. 按照會計法規(guī)定的有關財務政策，準確核算各項業(yè)務；

4. 每季度（每月）加強資金管理，及時調(diào)度籌集資金，保證支出合法；

5. 依法繳納稅款，減少納稅風險，保證合法經(jīng)營；

6. 編制公司年度財務計劃預算，并向領導報告執(zhí)行情況；

7. 負責組織公司月度、季度、年度經(jīng)濟分析工作，對生產(chǎn)經(jīng)營狀況、費用控制狀況、預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和分析，達到以經(jīng)濟分析指導生產(chǎn)的目的；

8. 協(xié)調(diào)與稅務、銀行、電力公司等有關部門的相關工作；

9. 負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作；

10. 負責組織制定財務人員年度培訓計劃，配合做好人力資源梯隊建設，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；

11. 完成領導交辦的其他工作。



公司福利：直達市區(qū)班車，免費工作餐，五險一金，周末雙休，采暖補貼，防暑降溫費，帶薪年假等。