職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新工藝及新設(shè)備的開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目支持與轉(zhuǎn)量產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝改善和保持、品質(zhì)保障及優(yōu)化、異常問(wèn)題分析及提出改善措施、協(xié)調(diào)溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、或?qū)ΜF(xiàn)有工藝的改進(jìn)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)策劃、實(shí)施和開(kāi)展；4、跟進(jìn)MES/ERP系統(tǒng)，編制工藝單、SOP和控制計(jì)劃，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與客戶審核、培訓(xùn)； 5、對(duì)現(xiàn)有工藝、設(shè)備持續(xù)進(jìn)行節(jié)能減排等技術(shù)改進(jìn)；6、技術(shù)文件歸檔。
要求：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料類(lèi)、化工類(lèi)、物理、冶金、無(wú)機(jī)非金屬等專(zhuān)業(yè)，可接收應(yīng)屆生，有鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：5天8小時(shí)工作制，加班另算，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者面議。公司包工作餐和住宿，為員工繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪年假，節(jié)日福利、生日福利、婚喪福利、健康體檢等。