生產(chǎn)部經(jīng)理及車間主任
10-20W/年
株洲市
大專
大專
全職
2026-06-09
職位發(fā)布人
吳小姐
湖南神通
HR
職位要求
1、資歷要求：30周歲以上，大專以上學(xué)歷，在大中型電線電纜企業(yè)，從事生產(chǎn)管理5年以上；
2、崗位職責(zé)：熟悉35kV及以下電線電纜的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備；具備一定的生產(chǎn)組織管理、安全管理、生產(chǎn)設(shè)備管理能力、熟悉原材料質(zhì)量要求，掌握一定的質(zhì)量管理控制基本知識；
3、負責(zé)生產(chǎn)一線員工培訓(xùn)，有效解決生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的問題；
4、負責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)溝通工作；
5、配合技術(shù)中心進行新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進、節(jié)材降耗控制成本；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強的組織觀念和團隊合作精神，原則性、責(zé)任心強。
工資待遇：具體薪職待遇面議
2、崗位職責(zé)：熟悉35kV及以下電線電纜的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備；具備一定的生產(chǎn)組織管理、安全管理、生產(chǎn)設(shè)備管理能力、熟悉原材料質(zhì)量要求，掌握一定的質(zhì)量管理控制基本知識；
3、負責(zé)生產(chǎn)一線員工培訓(xùn)，有效解決生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的問題；
4、負責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)溝通工作；
5、配合技術(shù)中心進行新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進、節(jié)材降耗控制成本；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強的組織觀念和團隊合作精神，原則性、責(zé)任心強。
工資待遇：具體薪職待遇面議
雙休
培訓(xùn)旅游
員工宿舍
帶薪年假
年終獎
五險一金
湖南省株洲市蘆淞區(qū)董家塅高科園內(nèi)
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