職位要求
任職要求:
1、年齡:28-40周歲。
2、學歷:本科電化專業(yè)。
3、有鋰電池工作5年以上,有在中小型聚合物鋰電公司擔任過技術主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗3年以上。
4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產(chǎn)工藝,尤其對3C數(shù)碼、疊片、電子煙等產(chǎn)品精通專注,了解材料性能及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的技術問題
6、對電池材料的更新替代有較深的了解,為公司從電池設計上降低成本,具備較強溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
7、能獨立完成電池設計開發(fā)與材料評估;