技術部經(jīng)理
10-15K/月
黃江
學歷不限
學歷不限
全職
2026-06-09
職位發(fā)布人
陳小姐
深圳永德立
HR
職位要求
任職要求：
1、年齡：28－40周歲。
2、學歷：本科電化專業(yè)。
3、有鋰電池工作5年以上，有在中小型聚合物鋰電公司擔任過技術主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗3年以上。
4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產(chǎn)工藝，尤其對3C數(shù)碼、疊片、電子煙等產(chǎn)品精通專注，了解材料性能及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的技術問題
6、對電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設計上降低成本，具備較強溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
7、能獨立完成電池設計開發(fā)與材料評估;
1、年齡：28－40周歲。
2、學歷：本科電化專業(yè)。
3、有鋰電池工作5年以上，有在中小型聚合物鋰電公司擔任過技術主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗3年以上。
4、熟悉、鋼殼、方型、軟包電池生產(chǎn)工藝，尤其對3C數(shù)碼、疊片、電子煙等產(chǎn)品精通專注，了解材料性能及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的技術問題
6、對電池材料的更新替代有較深的了解，為公司從電池設計上降低成本，具備較強溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
7、能獨立完成電池設計開發(fā)與材料評估;
年終獎
培訓旅游
員工宿舍
節(jié)日禮物
崗位晉升
年度旅游
餐補
加班工資
五險一金
全勤獎
深圳市光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)第五工業(yè)區(qū)第9棟
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