崗位要求：
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，積極開(kāi)展多方位的招聘，配合上級(jí)組織人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，為公司甄選合適人才；
2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，組織日常文體活動(dòng)，活躍企業(yè)氛圍；
3.人事檔案、重要文件管理；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷，文科類畢業(yè)，人力資源管理優(yōu)先；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事流程，至少熟悉一個(gè)板塊；
3.形象較好，努力上進(jìn)，自立自強(qiáng)；
4.有較好的文字文案功底，思路清晰，熟練使用辦公軟件。