工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，合理調(diào)配人員，布署生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，輔導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行裝配。
3、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)人員的裝配技術(shù)水平，提高工作效率和產(chǎn)能。
4、培養(yǎng)穩(wěn)定的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，合理安排生產(chǎn)人員確保供貨周期。
5、培養(yǎng)生產(chǎn)人員接收新型產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
要求：
1、年齡30-45歲之間，大專及以上學(xué)歷；具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷。
2、有良好的抗壓能力和溝通能力；
3、具有良好的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
4、工作原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉日常管理、質(zhì)量管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理；
6、有電氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。