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職位詳情

石家莊市 大專 大專 均可
2026-06-09

職位發(fā)布人

人力資源

河北申科電子股份有限公司

HR

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職位要求

崗位職責(zé):
1.進(jìn)料異常處理:協(xié)助制程以及公司品質(zhì)客服對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進(jìn)行處理;
2.不良原材MRB,對供應(yīng)商進(jìn)行索賠;
針對嚴(yán)重不良,向供應(yīng)商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性;
3. 供應(yīng)商的質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善;
4.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:
A.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評定;
B.每年度對供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核;
C.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議。
5.新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證
與采購、研發(fā)等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;
6. 負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
1、45周歲以內(nèi),大專以上,機(jī)械、機(jī)電、模具及加工等專業(yè)
2、技術(shù)或質(zhì)量管理相關(guān)工作三年以上,熟悉ISO9001\\ISO14001\\OHSAS18001質(zhì)量三體系
3、三年以上質(zhì)量督察工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。
4、受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。
5、會word、excel軟件的基本操作
雙休 培訓(xùn)旅游 員工宿舍 工作餐 帶薪年假 年終獎 五險(xiǎn)一金

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