職位要求：
年齡30-45歲身體健康
1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2 有3年以上大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)并能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)建立營(yíng)銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售體系，做過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃案，有戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)思維，能以企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)有大局觀；
3 溝通協(xié)調(diào)及營(yíng)銷(xiāo)組織能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有管理及帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力；
4 熟悉電纜行業(yè)，從事過(guò)電纜行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)并取得過(guò)良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先面試。

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售情況與銷(xiāo)售部高層管理人員共同制定電纜銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任；
2、 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目標(biāo)總體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)電纜市場(chǎng)的分析，對(duì)電纜行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告。
4、 負(fù)責(zé)整合電纜營(yíng)銷(xiāo)資源，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、 及時(shí)把握行業(yè)市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。
6、建立營(yíng)銷(xiāo)體系，組建和管理專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷(xiāo)售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
9、 對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系。