一、崗位職責(zé)：
1、起草、審核及修改公司各類法律文書；
2、制定各類標(biāo)準(zhǔn)合同，建立合同管理臺賬并及時完善合同審批制度及流程；
3、協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)參與公司重大談判及經(jīng)營決策的法律論證，為公司提供法律合規(guī)保障；
4、為公司重點規(guī)章制度制定法律意見；保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損，以達到公司利益和可控風(fēng)險的最大化；
5、配合集團或者子公司開展項目盡職調(diào)查法律相關(guān)工作；
6、組織實施對員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作；
7、與公司外聘律師、律師顧問進行協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)集團和子公司一切法律訴訟案件；
9、集團和子公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
10、工作地點：集團總部
一經(jīng)錄用提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
二、任職資格
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有律師資格證；
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律；對公司相關(guān)部門進行風(fēng)險控制培訓(xùn)；
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源；
5、較強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗；
7、適應(yīng)能力強，工作以身作則，對突發(fā)事件有較強的駕馭、操控能力；
8、服務(wù)意識強，忠誠度高，具有較強的執(zhí)行力。