發(fā)布時間：2013-12-03 09:19:24
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據《勞動報》報道，美國勞工統(tǒng)計局的最新數據顯示，全美目前有1100萬人處于失業(yè)狀態(tài)。但是，因下崗或被炒魷魚而受驚過度無法自拔不會對人產生什么幫助。
福德姆大學副教授桑德·弗勞姆在他的新書中說:“在如今這個頗具挑戰(zhàn)性的時代，你必須積極向前看�！备谀吩鴵我患胰蛐詮V告咨詢公司首席執(zhí)行官，他指出了幾個有助于專業(yè)人士在失業(yè)后重整旗鼓、再獲未來生活保障的方法。
以下就是弗勞姆提出的如何將失業(yè)轉化成未來成功的幾個步驟:
1、避免自我傷害。無論出于什么原因，失業(yè)后信心受損是正常的。無論是因企業(yè)結構重組而與其他人一同失業(yè)，還是因為種種原因被炒魷魚，職業(yè)身份的喪失足以讓任何一名員工遭受重大打擊。
弗勞姆寫道:“相信世界末日已經到來，這僅僅是自怨自艾的表現。清醒的頭腦不會相信這些東西——至少不會相信很長時間。清醒的頭腦會在工作生活中占據主導地位，這正是你必須做到的，如果你想要驅散，而不是繼續(xù)沉迷于糟糕情緒的話。”
2、提升你的品牌。不管經濟有多艱難，你總能找到在競爭中獨樹一幟的方式，并且開始人生的下一個篇章。在遭遇失業(yè)挫折后，推銷自己的最好方式是開發(fā)一個獨特的個人品牌。
為了建立一個良好的品牌，弗勞姆建議，應當發(fā)現你最熱愛的事情，認識到你對于自己熱愛的東西非常在行，并且突出強調這一優(yōu)勢。
弗勞姆寫道:“一旦擺脫了意志消沉的狀態(tài)，急切的想要回到就業(yè)市場，許多人就會立刻想到，‘最好現在就開始寫簡歷吧�！绻銥榱藰淞⒆约号c眾不同的品牌而在內心里進行了長久的思考，你將在撰寫簡歷時事半功倍�！�
3、接觸招聘人員。盡管許多人認為招聘人員總是冷冰冰的，但與他們進行接觸對求職者來說是一個明智的舉措。招聘人員不會回應任何一個敲門者，因此，你需要讓自己具備優(yōu)勢，表現出自己已經建立起的品牌形象。
弗勞姆寫道:“你與招聘人員的關系越好，你在求職過程中獲得成功的可能性就越大。如果一名招聘人員足夠認可你(的品牌)，并且嘗試著推銷你，那么這名招聘人員幫你找到合適工作的可能性就越大。”