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職業(yè)指導(dǎo)

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HR談選才經(jīng)驗:哪類人才受歡迎

發(fā)布時間:2009-02-02 09:18:36

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  10家世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的總計1046家企業(yè)前來“選秀”。盡管求職大軍突破了10萬人,但現(xiàn)場成交率僅為10.3%。南.海人才網(wǎng)

  對此,有3家企業(yè)的HR表示:“我們想招這樣的人才———技術(shù)精英、能吃苦、有清晰的職業(yè)規(guī)劃!南.海人才網(wǎng)

  “清晰的職業(yè)規(guī)劃讓人眼前一亮!南海人.才網(wǎng)

  趙鴻海四川麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司西南區(qū)人力資源經(jīng)理南.海人才網(wǎng)

  這兩天,共有1000多人前來應(yīng)聘麥當(dāng)勞。趙鴻海表示,“如果在面試現(xiàn)場,求職者能展示自己目前已具備的能力,指出自己尚且欠缺的能力、同時對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃,這會讓我眼前一亮,但這樣的人才在招聘現(xiàn)場不到5%!南海人.才網(wǎng)

  “待遇優(yōu)厚,但技術(shù)精英稀少!

  陳女士國內(nèi)某大型通訊股份有限公司人力資源部主任

  陳女士說:“我們?yōu)槿瞬盘峁┝藘?yōu)厚的待遇,但是重點大學(xué)本科畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗、碩士畢業(yè)1年以上經(jīng)驗的條件還是卡住了很多應(yīng)聘者!彼行┦乇硎,“這次招聘會上,應(yīng)聘者大多是應(yīng)屆本科畢業(yè)生,而高端技術(shù)人才則非常稀少!

  “能吃苦是選才的首要條件。”

  陳俊杰中國水利水電第七工程局招聘負(fù)責(zé)人

  陳俊杰表示:“我們企業(yè)要求所有應(yīng)聘者都要到基層鍛煉,能吃苦顯得尤為重要。這是我們選才的首要條件。今年,愿意到基層鍛煉的女生比去年有所增加。”

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