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康振智能裝備(深圳)股份有限公司
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應(yīng)收會計
6-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-07-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
王小姐 HR
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺帳;
2、做好應(yīng)收帳款日常核對工作,及時將對帳資料歸集存檔,必要時與銷售員一道外出對帳;
3、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
4、負(fù)責(zé)回款的跟催,對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè),熟練操作電腦及財務(wù)軟件,具有一定的財務(wù)會計專業(yè)的基礎(chǔ)理論和知識,有初級會計職稱證書;
2、了解收入控制系統(tǒng), 具有 3 年以上應(yīng)收會計核算崗位的工作經(jīng)驗;
4、 熟悉收款工作程序、 收入核算程序與管理制度, 對于收入審核中發(fā)現(xiàn)的問題能夠分析發(fā)生的原因并提出解決辦法;
5、邏輯思維強(qiáng),口才好,應(yīng)變能力強(qiáng);
6、堅持原則,廉潔奉公,忠于職守。

職位類別: 會計

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    1、應(yīng)收賬款日常管理,及時預(yù)警逾期、異??铐?,根據(jù)公司制度對超期應(yīng)收賬款提出對應(yīng)方案; 2、日常資金統(tǒng)計及協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成資金規(guī)劃; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 入職資格: 1、會計學(xué)..
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    應(yīng)收會計1人 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)銷售訂單、應(yīng)收賬款管理工作,對接客戶對賬、開具銷售發(fā)票、統(tǒng)計回款進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理,按周出具應(yīng)收情況明細(xì)表; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款賬齡及客戶信用管..
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計應(yīng)付賬的日常對賬工作,應(yīng)收賬款,客戶發(fā)貨單的審單工作; 2、審核收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬; 3、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 任職資格: 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,年齡28-40歲,優(yōu)先會計相關(guān)專業(yè) 2.至少要2年制造業(yè)應(yīng)收應(yīng)付或出納工作經(jīng)驗,持有會計從業(yè)/初級會計證,中級優(yōu)先考慮 3.熟練運用辦公軟件、財務(wù)軟件、有..
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    崗位職責(zé):    1、負(fù)責(zé)對客戶銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收款進(jìn)行管理,并進(jìn)行ERP系統(tǒng)錄入;    2、負(fù)責(zé)就銷售數(shù)據(jù)、欠款數(shù)據(jù)定期與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行核對;    3、負(fù)責(zé)..
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)收款入帳:導(dǎo)入并整理銷售明細(xì),并制作收入成本表;2、負(fù)責(zé)客戶對帳:紙介和信息管理系統(tǒng)的對帳,跟蹤對帳單的回簽并審核開發(fā)票帳單3、負(fù)責(zé)收款跟催:制作收款計劃表,統(tǒng)計和跟..
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