崗位職責：
1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、日常的會議紀要記錄；
4、配合公司進行企業(yè)文化的ppt制作；
5、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；
7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、完成領導交辦的任務。
任職要求：
1、有3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理秘書且做過辦公室主任的職務；
2、有善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的書面及口頭表達能力；
4、有撰寫制度或公文的相關工作經(jīng)驗
5、善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
6、具有較強的學習能力；7、年齡：28-40歲。
1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、日常的會議紀要記錄；
4、配合公司進行企業(yè)文化的ppt制作；
5、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
6、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；
7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、完成領導交辦的任務。
任職要求：
1、有3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理秘書且做過辦公室主任的職務；
2、有善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較強的書面及口頭表達能力；
4、有撰寫制度或公文的相關工作經(jīng)驗
5、善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
6、具有較強的學習能力；7、年齡：28-40歲。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位崗位職責: 1、掌握集團主要工作進展情況； 2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立及維護； 3、負責制定落實辦公室計劃和辦公室內(nèi)部管理； 任職資格： 1、溝通、表達能力強、寫作能力強；..
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面議申請職位職位要求： 1、 第一學歷為人力資源管理專業(yè)、全日制大學本科以上學歷，28歲以上、35歲以下； 2、 從事人力資源管理崗位工作3年以上，2年以上行政內(nèi)務管理經(jīng)驗。 3、 優(yōu)秀的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能..
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8-9.9K/月申請職位崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰(zhàn)..
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面議申請職位高薪｜綜合管理部部長（辦公室主任） 公司：南京瑞邦電池有限公司 公司介紹 南京瑞邦電池為新能源鋰電池實體生產(chǎn)企業(yè)，主營鋰電電芯、儲能充電寶成品生產(chǎn)與銷售，廠區(qū)正規(guī)、產(chǎn)能穩(wěn)定，目..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責： 1、掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理 2、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系 3、負責公司對外的文件的撰寫，公文、人事及..
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6-8K/月申請職位
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6-8K/月申請職位
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15-20W/年申請職位崗位職責： 1．全面主持公司辦公室日常工作，包括日常辦公、辦文、辦事管理、會議管理、運營管理等工作；2．協(xié)助董事長、總裁策劃并組織公司重大會議、商務洽談會等各類專項會議，統(tǒng)籌年度、月度例..
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5-8K/月申請職位崗位職責：商務接待、項目推進、總經(jīng)理交辦其他事項、辦公室的其它工作事項。 任職資格： 1、?？茖W歷；本科優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、公司擁有電力設計、咨詢等20余項資質(zhì)；9家公司；為你提..
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6-10K/月申請職位崗位職責： 1、處理辦公室日常行政事務，包括文件起草、資料整理、會議組織、記錄與紀要撰寫、信息報送等。 2、協(xié)助收集、整理、篩選學院各類科技成果（專利、技術、項目等），建立成果信息庫。 3、..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動化
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
- 聯(lián)系人：袁先生
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工作地址
- 地址：浙江省義烏市北苑街道雪峰西路751號
