要求：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉施工現(xiàn)場方面的管理，有本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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全選
申請職位
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20-40K/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定中特分公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)建立完善中特分公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1.制定綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)質(zhì)量狀況分析，解決和處理重要技術(shù)問題，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量，不斷提高設(shè)計(jì)水平； 3.主持綠電轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)會(huì)議、設(shè)計(jì)評審、決策技術(shù)..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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35-60W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級(jí)的新建 、繼改等項(xiàng)目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)管理的全面工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 2.全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資..
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25-30W/年申請職位
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10-12K/月申請職位1、學(xué)歷大學(xué)本科以上或是電力行業(yè)大專以上，具有工程師以上職稱，期中對鍋爐或汽輪機(jī)專業(yè)精通的； 2、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)全過程管理，即項(xiàng)目總指揮； 3、項(xiàng)目建設(shè)完成后能勝任生產(chǎn)副總經(jīng)理工作； 4、..
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