全選
申請職位
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4-5.5K/月申請職位招聘要求： 1、要求男性，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，具備初級會計證以上職稱； 2、大型加工制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗三年以上； 3、精通成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，對數(shù)字敏感，精..
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7-10K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算及分析，并對分析結(jié)果形成改善性運(yùn)用； 2.公司存貨的核算及存貨周轉(zhuǎn)進(jìn)行分析管理； 3.根據(jù)公司管理需求對各種專項成本進(jìn)行分析及管控； 4.對應(yīng)收賬款進(jìn)行核..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1．審核材料出庫單據(jù)等 2.負(fù)責(zé)車間盤點工作的監(jiān)盤 3．成本預(yù)算、核算、控制、分析及考核 4．采購價格的審核、控制、分析和考核 5．完成上級交辦的其它工作 崗位要求 1.大專及以上..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購、生產(chǎn)相關(guān)物料出入庫相關(guān)單據(jù)的審核。 2、接收采購發(fā)票、錄入發(fā)票統(tǒng)計表并審核ERP系統(tǒng)內(nèi)的發(fā)票核銷。 3、負(fù)責(zé)成本核算，要求及時、準(zhǔn)確進(jìn)行生產(chǎn)成本核算。 4、負(fù)責(zé)銷售報價..
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3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 1.組織、實施公司會計核算工作，落實管理； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理制度，協(xié)同相關(guān)部門對實物資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點，做到賬賬相符、賬實相符； 3.組織開展對公司各項支..
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5-10K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 對人工費(fèi)用進(jìn)行歸集和分?jǐn)偅⒎治? 2. 審核各車間的材料成本；完成成本匯總及票據(jù)錄入工作 3. 承擔(dān)單臺產(chǎn)品投標(biāo)報價與實際成本對比分析工作 4.核對、考核各部門降本增效指標(biāo)完成..
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3.5-4.5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化成本核算制度和相關(guān)規(guī)定，成本核算,并在制度和規(guī)定下合理開展工作； 2、負(fù)責(zé)新項目的定期跟蹤核算，并與預(yù)算對比，并出具統(tǒng)計報表至相關(guān)負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)按時完成各項成本分析報..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司各項成本核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 2，編制成本報表，分析成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化建議 3，參與成本控制流程的建立與完善，監(jiān)控各車間成本結(jié)轉(zhuǎn)執(zhí)行情況 4，配合財務(wù)部門進(jìn)行..
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7-9K/月申請職位職位名稱：成本會計 工作職責(zé)： 1、依據(jù)生產(chǎn)工單、BOM、工藝路線、領(lǐng)料單、入庫單等，核算電芯單位成本、批次成本、工序成本，出具成本計算表。成本的原材料、輔料、動力、人工、制造費(fèi)用等歸集..
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11-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助成本主管完成 ERP 成本核算，出具成本分析報表; 2.銷售開票，收入確認(rèn)，賬務(wù)處理，并輸出銷售臺賬、看板等報表; 3.固定資產(chǎn)管理，日常賬務(wù)處理，半年度/年度固定資產(chǎn)盤點并出具..
