崗位職責：1.負責各部門辦公后勤保障工作；2.發(fā)布公司規(guī)定及通告等文件；3.受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；4.負責公司行政事務流程管控，協(xié)助上級建立行政類文件；5.協(xié)助其他部門進行項目申報、資質(zhì)證件年審等工作；6.完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：1.行政管理或相關專業(yè)，本科學歷，1年以上行政工作經(jīng)驗；2.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；3.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
待遇：1.試用期三個月，試用期工資面議；2.轉正后薪資為底薪+績效+加班補助；3.提供工作午餐，轉正后購買社保。
任職要求：1.行政管理或相關專業(yè)，本科學歷，1年以上行政工作經(jīng)驗；2.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；3.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
待遇：1.試用期三個月，試用期工資面議；2.轉正后薪資為底薪+績效+加班補助；3.提供工作午餐，轉正后購買社保。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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4-5/月申請職位崗位職責（1）執(zhí)行招聘計劃、招聘相關政策規(guī)范及工作分析、任職資格體系建設等相關工作；（2）甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；（3）負責招聘職位發(fā)布、簡歷..
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6-8K/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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面議申請職位負責公司行政、人事相關事務性工作； 工作積極主動，責任心強； 管理相關專業(yè)畢業(yè)，該崗位應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
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7-10K/月申請職位任職資格： 1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上人事行政類工作經(jīng)驗； 3.具有基礎的人力資源管理知識，掌握有關規(guī)章制度； 4.熟練使用各種辦公室軟件，具..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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4-5/月申請職位1、負責日常行政管理工作：會議室管理、物業(yè)管理、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設備管理、資產(chǎn)管理、后勤、員工活動、食堂、等組織等的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和管理；2、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市..
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面議申請職位崗位職責：1、負責公司宿管的管理；2、相關報表的制作；3、公司保密工作的開展；4、上級領導交付的其他事宜。任職要求：1、大專以上學歷（可接受優(yōu)秀應屆生）；2、熟悉辦公軟件操作；3、具備優(yōu)秀溝..
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5-8/月申請職位崗位職責：1、協(xié)助部門招聘負責人開展人員招聘管理工作。負責現(xiàn)有招聘渠道維護，新招聘渠道開發(fā)，人才測評工具開發(fā)，簡歷篩選，候選人員面試預約，招聘信息統(tǒng)計和表格維護，招聘管理制度流程優(yōu)化；2..
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3-5K/月申請職位崗位描述：人力資源專業(yè)全日制本科以上學歷，熟悉人力資源六大模塊，執(zhí)行能力強，具有敬業(yè)精神和責任心，善于溝通、協(xié)調(diào)與管理。 崗位要求：應屆畢業(yè)生亦可，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 學歷要求：本科以..
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4-6K/月申請職位一、崗位職責： 1. 行政工作 日常用品，辦公用品采購 賬單月結，供應商管理 協(xié)助策劃、組織公司各類活動 前臺接待 月度報告等相關行政工作 2. 人事工作 日常招聘和培訓的支持 薪酬..
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：變頻器
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：楊先生
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