請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述(Job Descriptions)
1、成套行業(yè)6年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事成套產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。注重與終端用戶(hù)的交流，使產(chǎn)品更符合市場(chǎng)需求。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷
3.能熟練使用PROE、AUTOCAD、CORELDRAW等設(shè)計(jì)軟件，提升工作效率和質(zhì)量。
4.認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神
1、成套行業(yè)6年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事成套產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。注重與終端用戶(hù)的交流，使產(chǎn)品更符合市場(chǎng)需求。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷
3.能熟練使用PROE、AUTOCAD、CORELDRAW等設(shè)計(jì)軟件，提升工作效率和質(zhì)量。
4.認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神
職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-25K/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門(mén)管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
-
面議申請(qǐng)職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1.負(fù)責(zé)工藝管理； 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用； 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位崗位主要職責(zé)： 統(tǒng)籌電芯 / 電池包技術(shù)管理，制定技術(shù)規(guī)劃、新品開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入工作 負(fù)責(zé)全工藝流程優(yōu)化、不良分析整改，提升良率、降本增效 原材料選型驗(yàn)證、供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接，新工藝新材料落地評(píng)..
-
15-22K/月申請(qǐng)職位崗位職能： 1.負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)運(yùn)營(yíng)。 2.負(fù)責(zé)pack車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)的工藝規(guī)劃及工藝路線(xiàn)分布。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)發(fā)提供相關(guān)工藝。 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品pack工藝分析實(shí)施監(jiān)督工作。 5.負(fù)責(zé)新工藝的試制及工藝..
-
15-25W/年申請(qǐng)職位1、熟悉進(jìn)口連鑄連鑄生產(chǎn)線(xiàn)工藝要求； 2、熟悉各類(lèi)銅桿及銅拉絲產(chǎn)品生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí)； 3、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工藝技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃制定技術(shù)研發(fā)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)電源基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。 2、主持制定、實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主持公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃公司產(chǎn)品。 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、制訂和完善部門(mén)職責(zé)相關(guān)的管理制度、工作流程； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)部門(mén)日常人員及部門(mén)管理工作； 3、審核編制修訂的工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、原材料采購(gòu)檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品..
-
12-20W/年申請(qǐng)職位技術(shù)部經(jīng)理（電池廠） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)； 2、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 一.部門(mén)管理 負(fù)責(zé)本部門(mén)及品質(zhì)部的日常管理工作； 二.技術(shù)負(fù)責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織可行性工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升，組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新； 2.負(fù)責(zé)提供對(duì)內(nèi)、對(duì)外技術(shù)支持，..
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人：徐經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：中國(guó) 浙江 寧波 鄞州區(qū)
