1、從事品質(zhì)部日常管理、質(zhì)量管理體系、三年以上工作經(jīng)驗。
其他待遇:
房補、全勤獎、工齡、生日等福利。
其他待遇:
房補、全勤獎、工齡、生日等福利。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負責公司的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量管理體系的運行和改進。 二、工作職責 1、 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品..
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6-10K/月申請職位1.負責鋰電池質(zhì)控. 2.檢具設(shè)計及MSA分析。 3.熟悉質(zhì)量管理體系運作。 4.新品試制質(zhì)量管控。 5.過程質(zhì)量改善。
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14-18K/月申請職位【崗位職責】 1、負責鋰電池全流程質(zhì)量管控,搭建與維護質(zhì)量管理體系,主導體系認證、客戶審廠及內(nèi)部審核。 2、制定生產(chǎn)質(zhì)量控制計劃,落實首件 / 巡檢 / 終檢,監(jiān)控關(guān)鍵工序,閉環(huán)處理品質(zhì)異常..
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9-11K/月申請職位崗位職責: 1、負責制定質(zhì)量管理各項規(guī)章制度,參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定,建立健全品質(zhì)控制體系,根據(jù)公司的發(fā)展適時修訂,負責管理體系的正常運行; 2、負責對供應商、來料及生產(chǎn)制程、成..
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10-20K/月申請職位崗位職責: 1.負責過程/出貨檢驗的日常工作管理和協(xié)調(diào),并對檢驗報告結(jié)果進行審核。 2.跟蹤處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大異常狀況,并與相關(guān)部門配合分析改善。 3.負責檢驗員的技能培訓和業(yè)績考核,提升全員品..
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10-25K/月申請職位任職資格: 1、大專及以上學歷,5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系標準,能組織協(xié)調(diào)和指導全廠各部門按標準要求保持質(zhì)量管理體系的有效..
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8-15K/月申請職位任職要求:熟練應用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC,PACK多并串、小型動力,鋰電池行業(yè)2年以上,軟包電池1年以上工作經(jīng)驗,有CCC審廠經(jīng)驗 崗位要求: 1、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系,創(chuàng)建團隊并能實施有..
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8-12K/月申請職位1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定,負責質(zhì)量管理推動與有效運行; 2、負責組織質(zhì)量檢驗標準,質(zhì)量、計量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進料檢、過程檢驗及岀貨檢驗,確保公司產(chǎn)品始終處于有效控制狀態(tài); ..
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10-18K/月申請職位崗位職責:1、主導不良數(shù)據(jù)收集分析,組織相關(guān)部門針對不良問題的改善跟進確認; 2、培訓IPQC操作技能提升,使QC工作更合理、高效; 3、主導參與產(chǎn)線重大異常發(fā)生的原因調(diào)查分析及預防改善措施,監(jiān)..
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9-11K/月申請職位一、崗位職責: 1、協(xié)助擬定品質(zhì)管理制度,質(zhì)量管理體系的建立、維護與改進; 2、協(xié)助制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范,并監(jiān)督其實施情況; 3、編制質(zhì)量檢驗計劃及質(zhì)量改進計劃; 4、負責公司產(chǎn)品從..
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