1.員工自檢培訓(xùn)、員工自檢確認(rèn)；
2. 產(chǎn)線首巡檢工作執(zhí)行，異常反饋、記錄、跟蹤、整改驗(yàn)證。
3．生產(chǎn)過程定期CPK分析、新工裝、新設(shè)備、關(guān)鍵過程變更時的CPK分析。
4. 生產(chǎn)過程異常監(jiān)控：關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的監(jiān)控、異常分析，A類不良PPM值監(jiān)控、分析；
5. 制程異常的處理結(jié)果跟蹤、驗(yàn)證。
注：為執(zhí)行以上崗位職責(zé)，完成了量化、精確的崗位工作分析，建立了完整并具備可操作性的工作流程，通過了試用期轉(zhuǎn)正考核后，您在履行崗位職責(zé)時得心應(yīng)手，完全去人為化。
2. 產(chǎn)線首巡檢工作執(zhí)行，異常反饋、記錄、跟蹤、整改驗(yàn)證。
3．生產(chǎn)過程定期CPK分析、新工裝、新設(shè)備、關(guān)鍵過程變更時的CPK分析。
4. 生產(chǎn)過程異常監(jiān)控：關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的監(jiān)控、異常分析，A類不良PPM值監(jiān)控、分析；
5. 制程異常的處理結(jié)果跟蹤、驗(yàn)證。
注：為執(zhí)行以上崗位職責(zé)，完成了量化、精確的崗位工作分析，建立了完整并具備可操作性的工作流程，通過了試用期轉(zhuǎn)正考核后，您在履行崗位職責(zé)時得心應(yīng)手，完全去人為化。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報
全選
申請職位
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8-13W/年申請職位職位介紹：工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品的出廠品質(zhì)檢驗(yàn)，及時反饋不合格信息并跟蹤處理過程，做好相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)與匯報工作。3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格： 男女不限，一年以上鋰電池檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心。
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4.5-5K/月申請職位1.性別：男女不限 年齡：20-35歲； 2.有手機(jī)電芯，平板電芯行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.會使用卡尺、千分尺等測量工具，會使用其他計(jì)量儀器和測試儀器者優(yōu)先考慮； 4. 要求：服從公司統(tǒng)一管理，遵守公..
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6-8K/月申請職位職位介紹： 招聘品質(zhì)檢驗(yàn)員（大專，1-3年經(jīng)驗(yàn)，北京-懷柔區(qū)） 工作內(nèi)容： 1、打印標(biāo)簽：顧客要求標(biāo)簽和UL標(biāo)簽，更新新增產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫 2、打印報告：發(fā)貨打印出廠檢驗(yàn)報告和發(fā)送電子版出廠檢驗(yàn)報..
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4.5-6K/月申請職位1、18歲-38歲 2、具有良好的品質(zhì)意識，對品質(zhì)的概念有基礎(chǔ)的了解； 3、對工作熱情、細(xì)心有責(zé)任感； 4、有品檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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4.5-6K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)《產(chǎn)品訂單》《產(chǎn)品規(guī)格書》《樣品》《BOM》《工藝文件》等相關(guān)文件要求對已產(chǎn)出品進(jìn)行抽檢并對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)《PACK車間制造控制計(jì)劃》要求，負(fù)責(zé)按要求及頻率進(jìn)行..
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4-7K/月申請職位任職要求： a)中專及其以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料分析、電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； b)制造型企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者或檢驗(yàn)員職業(yè)資格證者優(yōu)先； c..
