16
2015-07日前，一覽引入人力資源外包團(tuán)隊(duì)，成立獨(dú)立人力資源外包服務(wù)公司，全面進(jìn)軍人力資源外包領(lǐng)域。新成立的公司將聘請路陽女士擔(dān)任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)一覽人力資源外包業(yè)務(wù)的開發(fā)與運(yùn)營。 路陽女士具有近30年人力資源管理及10余年人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，先后在中國建設(shè)銀行、大華芯片等多家公司從事人力資源管理工作，曾在..
查看詳情>>08
2015-072015年7月8日，一覽與桂林人才辦就中國旅游人才網(wǎng)展開合作。一覽總裁張海東，桂林市人才辦黨委書記、主任鄧暉，桂林市人才辦副主任張征雄、張慶麟、中國旅游人才網(wǎng)負(fù)責(zé)人王冠華、桂林人才網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān)、策劃發(fā)展部部長張崢及一覽移動事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)葉作林等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并就合作的相關(guān)細(xì)節(jié)展開了深入探討。 (..
查看詳情>>02
2015-06日前，一覽宣布并購深圳愛德曼思科技有限公司（以下簡稱”愛德曼思“），后者將整體并入一覽控股公司——深圳市一評信息科技有限公司。這次并購意味著一覽正式逐鹿企業(yè)級IT市場。借助企業(yè)級移動應(yīng)用產(chǎn)品，一覽將在為垂直行業(yè)企業(yè)提供人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)橫向和縱向的擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)企業(yè)服務(wù)的升級，并推動垂直行業(yè)企業(yè)向..
查看詳情>>01
2015-06日前，一覽收購深圳時(shí)代云端人力資源有限公司（以下簡稱“時(shí)代云端”），進(jìn)一步深耕中高端人才招聘市場。 時(shí)代云端創(chuàng)始人羅建勇是位人力資源老兵，先后服務(wù)或參與創(chuàng)建南方人才市場、泛亞人力、碩聯(lián)人力等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)獵頭業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。2012年6月，羅建勇創(chuàng)建時(shí)代云端人力資源有限公司。經(jīng)過數(shù)..
查看詳情>>29
2015-052015年5月28日，由國家發(fā)改委下屬的中國人力資源開發(fā)研究會主辦的“人本中國高峰論壇(HR-ONE SUMMIT)”在北京舉行。深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司秉承“用心專注，服務(wù)專業(yè)”的經(jīng)營理念，連續(xù)兩年榮膺“中國人力資源開發(fā)與管理最優(yōu)服務(wù)商”的榮譽(yù)。 （一覽網(wǎng)絡(luò)副總裁冷明先生領(lǐng)獎） 2015年人本中國春季..
查看詳情>>22
2015-05直接雇主協(xié)會2015年度會議于2015年5月13日至2015年5月15日在美國印第安納波利斯喜來登大酒店隆重舉行，來自中國的知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代表一覽創(chuàng)始人張海東先生、副總裁冷明先生、中廣互聯(lián)創(chuàng)始人鮑仁君博士和貴州人社廳代表胡川渝先生等中國代表團(tuán)受邀參加。在此次美國之行中，一覽代表團(tuán)收獲頗豐，和美國相關(guān)機(jī)構(gòu)達(dá)..
查看詳情>>13
2015-05日前，由一覽網(wǎng)絡(luò)推出的社群O2O招聘品牌——“Offer派”,在深圳科技園，某五星級酒店辦公會所，完成了它的華麗首秀。這場以“輕奢”為主題而打造的“Offer派對”，邀請了9家企業(yè)，79名IT工程師參加。派對4個(gè)小時(shí)，發(fā)出36個(gè)Offer，總計(jì)45.57%的Offer率。平均每6分鐘就會誕生一個(gè)新Offer，堪稱史上效率最高的現(xiàn)場招聘會。 ..
查看詳情>>09
2015-052015年4月，一項(xiàng)名為“一覽英才網(wǎng)：迎接移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的招聘變革”的決策型案例，正式入選了中國管理案例共享中心，本案例描述了一覽英才網(wǎng)的發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)營特色以及通過價(jià)值創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成長的實(shí)例，并給出在移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下該招聘網(wǎng)站如何發(fā)展的思考。 案例從畢業(yè)生小王求職經(jīng)歷開始，介紹了國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘..
查看詳情>>
